為全面提升全體員工的質(zhì)量安全意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，堅(jiān)決杜絕人為因素引發(fā)的質(zhì)量安全事件，近日，訊方技術(shù)華為云事業(yè)部啟動(dòng)為期100天的安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。以高度的責(zé)任感和使命感，積極貫徹落實(shí)部門決策，嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)方案，在各地域開展質(zhì)量知識(shí)競賽。
本次活動(dòng)旨在通過競賽的形式，進(jìn)一步深化員工對(duì)質(zhì)量管理的理解，形成積極向上的質(zhì)量文化，推動(dòng)組織質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行?；顒?dòng)不僅對(duì)員工掌握質(zhì)量相關(guān)流程及管理規(guī)定的能力進(jìn)行了檢驗(yàn)，更在無形中激發(fā)了員工對(duì)知識(shí)的追求與渴望，激勵(lì)員工在日常工作與學(xué)習(xí)中穩(wěn)扎穩(wěn)打、查漏補(bǔ)缺，以“流程規(guī)范”作為武裝自己的鎧甲。
在組長的帶領(lǐng)下，大家以五人一隊(duì)的組織形式，每一輪比賽都積極鼓勵(lì)員工輪換參與，代表本組隊(duì)伍爭奪榮譽(yù)。比賽題目涵蓋單項(xiàng)選擇題、判斷題、多項(xiàng)選擇題以及簡答題，每場比賽均采用兩隊(duì)舉手搶答的方式進(jìn)行。最終，綜合得分最高的隊(duì)伍榮獲本場勝利。
參賽隊(duì)伍的選手們不僅展現(xiàn)了對(duì)質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的熟練掌握，還彰顯了團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作精神。例如，在簡答題環(huán)節(jié)中，一旦成功搶答，他們會(huì)依據(jù)隊(duì)友的回答迅速補(bǔ)充缺失的信息或及時(shí)糾正錯(cuò)誤答案；小組成員各自發(fā)揮所長，齊心協(xié)力，為勝利的榮耀而戰(zhàn)。
在最終的冠軍爭奪戰(zhàn)中，氛圍尤為緊張，分?jǐn)?shù)相近的隊(duì)伍全力以赴，力爭在最后一刻實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。整個(gè)知識(shí)競賽過程緊湊而有序，既展現(xiàn)了激烈的競爭，也體現(xiàn)了友好的交流，充分展示了大家在日常工作中所體現(xiàn)的融會(huì)貫通能力以及在團(tuán)隊(duì)合作中所展現(xiàn)的團(tuán)結(jié)友愛精神。
質(zhì)量作為公司生存發(fā)展的基石，在日常工作開展中，只有不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量氛圍，才能在交付過程中嚴(yán)格按照流程規(guī)范操作。訊方技術(shù)將持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)，通過定期培訓(xùn)和考核，確保每位員工都能深刻理解質(zhì)量的重要性，持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，快速響應(yīng)市場變化和客戶需求。
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